海鹽普源是一個能夠成績奇跡與胡想的出色平臺!
公司開放的用人機制和對人材的開放和尊敬，吸收了一批來自海內、天下500強企業、優異國際企業的頂尖人材。公司的延續疾速生長，構成了對人材的延續需要。
人力資本理念
員工是公司最為主要的協作火伴;
行動原則
讓咱們的協作火伴更富有才能;
人事政策
● 薪酬福利：
具備行業及地域合作力的薪酬，優異的人材在此收成的不只僅是奇跡上的成績感，另有好處上公道報答。今朝公司為員工供給五種保險：工傷保險、生養保險、賦閑保險、養老保險和醫療保險
● 提升：
公司提倡“公允、公道、公然”的合作情況，力圖使冠盛的每位員工有可延續生長空間；
● 查核：
有用鼓勵的考評軌制，經由過程對任務表現出色的員工賜與懲處、嘉獎和供給久遠奇跡生長的機遇，達至聯袂并肩、尋求出色、同享功效的目標。
● 培訓：
公司不時引進和培育人材，供給停業、手藝及辦理的職業綜合生長空間，具備體系完整的內訓和外培名目，為每位員工的生長和生長供給機遇和情況，從而成立一支卓有效果、布滿朝氣和延續不變的員工步隊。